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高新技术企业总数2025年将突破10000家

2021-02-22 08:37:38浏览:99编辑:财经聚焦

在《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中,我省提出,坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,把科技创新作为全省高质量跨越式发展的战略支撑,深入实施科技强省战略、人才强省战略、创新驱动发展战略,加快迈入创新型省份行列并向更高水平迈进。

培训1000名有行业影响力的企业家

我省提出,实施人才强省战略。坚持人才优先发展,加快各层次人才培育引进,完善引才聚才育才用才政策体系,努力培养造就一支结构合理、素质优良的创新创业人才队伍。

完善人才引进培养体系方面,实施更加开放、更具吸引力的人才政策,以引进培养顶尖科技人才为目标,持续开展“才聚江西、智荟赣鄱”等引才活动。深入开展赣籍人才回归工程,鼓励赣籍人才通过总部回迁、项目回移、资金回流、技术回馈等方式支持家乡建设。推动本土高校人才供需深度对接,本土高校毕业生留赣比例稳中有升。开展“赣商名家”成长行动,加强职业经理人队伍建设。实施新时代“赣鄱工匠”工程和技工教育强基工程,培育一批专注技能、追求极致的高水平工程师和高技能人才队伍。

优化人才发展环境方面,深化人才发展体制机制改革,保障和落实用人主体自主权。建立健全市场化人才评价标准和机制,构建以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价体系,优化技能型人才多元化评价方式。完善职称评聘制度,畅通特殊优秀人才高级职称直接申报渠道。探索竞争性人才使用机制,面向市场遴选重大科技攻关专项首席专家,实行首席专家负责制。鼓励高校、科研院所人员在职或离岗创新创业。优化人才福利待遇,提高高层次人才、高技能人才住房、医疗、配偶就业、子女入学等配套支持政策标准。弘扬科学精神、企业家精神、工匠精神,完善创新人才创新创业尽职免责机制,营造激励创新宽容失败的浓厚氛围。

我省将推进科技创新高端人才建设工程、赣商名家成长行动、赣鄱工匠培育工程、技工教育强基工程。

以国内外有实力的高校、培训机构、跨国公司为依托,建立国内外多层次企业家培训基地,培训有行业影响力的企业家1000名,加大青年企业家、职业经理人培训力度。

建设15个国家级高技能人才培训基地、15个省级高技能人才培训基地、25个国家级技能大师工作室、100个省级技能大师工作室。打造一批省级技能人才培养综合园区,建设1个国家级技能人才培养综合园区。建设1个国家级技能竞赛综合训练中心、10个国家级职业技能竞赛集训基地,50个省级职业技能竞赛集训基地。

强化优势领域

关键核心技术攻坚

我省提出,全面提升创新能力。面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家和区域重大需求、面向人民生命健康,加大研发投入,大力提升自主创新能力,完善技术攻关体制机制,形成更多高水平、引领性和原创性的创新成果。

持续加大全社会研发投入,实施全社会研发投入攻坚行动,加快构建企业为主体的多元化科技投入体系。引导企业加大研发投入,支持企业建立研发准备金制度,到2025年,力争高新技术企业研发经费占主营业务收入的比例超过2.5%。

强化优势领域关键核心技术攻坚,积极承接国家重大科技项目,实施省内重大科技攻关专项,聚焦产业链急用先行项目,力争在航空复合材料、集成电路、中医药提取和新药研制、生物医用材料、稀有金属新材料、高端精密制造、光学光电、高性能储能材料、陶瓷新材料、感知交互技术等领域取得突破,形成一批填补产业链关键环节技术空白的重大成果。

提升重点领域基础研究能力。瞄准我省优势学科和交叉学科的重要前沿方向,在信息科学、生命科学、材料科学、食品科学、现代农业、生物医药技术等领域攻克一批重大科学问题,在纳米科技与新材料、生命科学与医药健康、生物技术与绿色农业等领域攻克若干共性技术。

强化南昌创新“头雁”地位

我省提出,构建创新支撑体系。优化创新资源布局,集聚创新要素,完善创新协作机制,加快构建以平台为载体、以区域为支撑的全域创新体系,不断激发创新活力、创业潜力、创造动力。

构建“一核十城多链”的区域协同创新布局。强化南昌创新“头雁”地位,吸引长三角、粤港澳大湾区科技创新资源向大南昌都市圈集聚,把大南昌都市圈建成全省创新驱动发展核心引擎、中部地区创新发展重要一极。坚持“因城施策”,推动创新要素向南昌航空、中国中医药、南昌VR、赣州稀金、抚州超算、吉安光电、鹰潭智慧、上饶大数据等科创城集聚,支持九江、景德镇、萍乡、新余、宜春立足本地优势创建科创城。实施产业链协同创新工程,围绕提升“2+6+N”重点产业自主创新能力和国际竞争力,优化配置创新资源,形成多条具有较强竞争力的产业创新链。

建设高能级创新平台,全面推进鄱阳湖国家自主创新示范区建设,在科技成果转移转化、科技投融资体系建设、科技创新“放管服”改革、协同开放创新等领域探索示范。实施国家级创新平台攻坚行动,依托中科院赣江创新研究院积极创建稀土新材料国家实验室,充分发挥高校科研平台作用,努力创建轨道交通基础设施性能监测与保障、稀土科技与材料、持久性污染控制与资源循环利用、航空应急救援等国家重点实验室。

实施科技型企业梯次培育行动,形成以独角兽、瞪羚企业为突破口,高新技术企业为主体,科技型中小企业为生力军的科技型企业梯次发展格局,推动大中小科技型企业融通创新。

2025年全省技术合同

成交额超300亿元

我省提出,营造良好创新环境。深化科技体制机制改革,破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新制度供给,营造创新活力竞相迸发、创新成果高效转化、创新价值充分体现的创新环境。

完善科技创新治理,推动科技管理体系、科技决策机制再造。加快科研院所改革,在科研经费、政府采购、人才引进等方面赋予高校、科研院所更大自主权,探索建立赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式。健全以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系,落实以增加知识价值为导向的分配政策,构建充分体现创新要素价值的收益分配机制,支持科技成果收益向科研人员倾斜。

我省将推进科技创新平台建设工程,组建5个国家重点实验室和国家技术创新中心,新增国家企业技术中心15个。启动建设5个省级实验室,10个省级重大产业创新平台,整合建设500个省级重点实验室、省级技术创新中心和临床医学研究中心。新增200个省级工程研究中心、150个省级企业技术中心、50个省级双创示范基地。推进中科院赣江创新研究院、中药大科学装置、磁约束聚变与材料改性实验平台、南昌大学国际材料创新研究院等重大平台建设。

推进关键核心技术攻坚行动,到2025年,实施100个重大科技专项,组建50个左右科技创新协同体。

推进科技型企业梯次培育计划,到2025年,培育独角兽企业20家以上,高新技术企业总数突破10000家。

推进科技成果转移转化能力提升工程,到2025年,建成综合性、现代化技术市场平台,万人发明专利拥有量达到10件,全省技术合同成交额超300亿元。

南昌晚报·爱南昌客户端记者吴跃强

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